Qualificações Profissionais para Currículo — Erros e Acertos

De acordo com o dicionário, qualificar é atribuir algo a alguém ou a uma coisa. Ou seja, determinar quais são as suas qualificações profissionais para currículo é destacar os principais pontos que você considera importante um recrutador saber. 

Caso ainda não seja capaz de defini-las, acompanhe as dicas do artigo abaixo para conseguir participar das entrevistas nos lugares que sempre desejou trabalhar!

Qualificações profissionais para currículo — o que são e como defini-las?

Antigamente, era comum encontrar um breve resumo no topo do currículo sobre você, a sua pretensão salarial e o cargo que estava se candidatando. 

Hoje, a estrutura utilizada na hora de escrever as qualificações profissionais para currículo mudaram, uma vez que o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e exigente. 

A seção do perfil de qualificações — popularmente chamado — é onde o profissional expõe brevemente sobre seus pontos fortes e habilidades com a intenção de ser chamado para o processo seletivo. 

Nela, é possível explorar todas as experiências anteriores, grau de escolaridade, cursos extracurriculares, habilidades indispensáveis, entre outros pontos, de forma simples e clara. 

Engana-se quem pensa que basta apenas dizer sobre o seu comportamento pessoal. É preciso mostrar atrativos relevantes para o cargo desejado.

Agora, para ajudar você a definir esses pontos, confira os principais erros e acertos sobre as qualificações profissionais para currículo:

Grau de escolaridade

• erro: colocar em detalhes em que escola, ano e cidade concluiu os estudos — fundamental e médio —, e só depois mencionar informações sobre a graduação;
• acerto: identificar de forma direta qual o curso, instituição e ano de conclusão do ensino superior.

Habilidades de carreira

• erro: prolongar em muitos detalhes todos os acontecimentos em seus trabalhos anteriores até chegar ao ano de encerramento de vínculo;
• acerto: informar quais foram as principais habilidades adquiridas em cada emprego de acordo com os anos vividos na empresa. 

Habilidades interpessoais

• erro: dizer apenas poucas palavras, como, por exemplo, ótimo trabalho em equipe ou produtivo; 
• acerto: esclarecer com clareza as suas habilidades interpessoais, como, por exemplo, capacidade de liderança quando era proposto trabalho em equipe. Dê exemplos e não poupe nos detalhes!

Cursos extracurriculares e prêmios

• erro: não mencionar qualquer ponto de destaque para o cargo; 
• acerto: explicar resumidamente quais foram os cursos que fez, o que aprendeu com eles e o ano de validação do certificado. Se você fez cursos extracurriculares ou ganhou prêmios de reconhecimento, destaque-os!

Depois dessas análises, fica mais fácil destacar o seu perfil profissional, não acha? Tente implementar essas dicas no seu currículo e depois conte nos comentários se deu certo.

Para mais conteúdos assim, continue acompanhando o blog da Faspec!